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Appel à candidatures : l’AFERA recrute un Secrétaire Exécutif

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Annonce

Association des Fonds d’Entretien Routier Africains

African Road Maintenance                      Funds Association

 

Foreign Association authorized by Order N° 000322 / A / MINATD / DAP / SDLP / SAC of 23 September 2004

ASSOCIATION DES FONDS D’ENTRETIEN ROUTIERS AFRICAINS

SECRETAIRE EXECUTIF:

L’Association des  Fonds d’Entretien Routiers  fricains (AFERA) est une Association non politique et à but  non lucratif qui a été créée en 2003 à Libreville, Gabon. L’objectif principal de l’AFERA  est de former une plate-forme et un réseau d’expérience et de partage d’informations sur les meilleures pratiques d’entretien des routes en Afrique; discuter et trouver des  possibilités d’options de financement; promouvoir et renforcer les liens entre les membres des fonds des routes africaines; afin que les fonds routiers atteignent la durabilité en matière de financement et de fonctionnements..

L’AFERA  est composée  de 34 pays membres  (orateurs anglais, français  et portugais). Afin d’assurer  une gestion coordonnée des activités  de l’AFERA, les pays membres ont été  regroupés en quatre groupes focaux régionaux  qui comprennent le groupe focal de l’Afrique de  l’Ouest; le groupe focal de l’Afrique Australe; le  groupe focal de l’Afrique Centrale et le groupe focal de l’Afrique de l’Est. Chacun de ces groupes focaux se réunit régulièrement pour discuter des questions  d’intérêt mutuel pour leurs régions respectives, qui, plus tard dans l’année se rassemblent et se partagent pendant la Réunion annuelle des associations, dont les résolutions sont ensuite présentées pour discussion et adoption à l’Assemblée générale annuelle de l’Association.

Avec  près de  15 ans représentant  les intérêts des fonds  routiers, l’AFERA s’est positionnée  avec succès comme l’institution clé représentant les fonds routiers au niveau africain et international et vise maintenant dans  ses objectifs le recrutement d’un Secrétaire Exécutif, qui sera basé au Secrétariat de l’AFERA à Addis-Abeba, Éthiopie.

RESPONSIBILITÉS CLÉS:

Sous la direction du Comité Exécutif de l’AFERA, le Secrétaire Exécutif assurera:

1.      Le leadership dans la mise en œuvre du plan stratégique de l’AFERA, y compris l’élaboration de plans de travail

annuels et de leurs budgets et le suivi et l’évaluation de leur mise en œuvre;

2.   Diriger et gérer le Secrétariat de l’AFERA, assurer une gestion efficace et effective des programmes, des finances, de l’administration et la gestion des communications et aussi motiver une équipe de direction des membres du personnel;

3.      Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de plaidoyer sur des questions clés affectant les membres de AFERA, en

veillant à l’intégration des membres dans la formulation, la mise en œuvre et le suivi des politiques de l’AFERA;

4.   Assurer la liaison et la mise en réseau avec les principaux organes politiques africains et internationaux, notamment l’UA, la Banque Mondiale, le SSATP, les blocs Commerciaux Régionaux, les Conseils Sectoriels et les comités, entre autres;

5.   Mobiliser des ressources pour mettre en œuvre le plan stratégique de l’AFERA, y compris  la création des partenariats avec des partenaires clés du développement soutenant l’Agenda l’AFERA et en développant des stratégies pour générer d’autres sources de revenus en plus des cotisations d’adhésion et des donateurs ou bailleurs;

6.      Renforcer le mandat de l’AFERA en élaborant et en mettant en œuvre des stratégies pour accroître et élargir

l’adhésion à l’AFERA;

7.      Accroître la visibilité de  l’AFERA en assurant le développement et la mise en œuvre d’une stratégie de

communication de l’AFERA;

8.      Assurer une gouvernance propre à l’organisation en entretenant des relations de travail étroites avec le Comité

Exécutif et en mettant en œuvre les décisions du Comité;

9.   Cultiver ou créer des partenariats et des alliances stratégiques pour faire progresser le programme de l’AFERA avec les organisations de toutes les régions en Afrique et à l’international;

10. Mobiliser les connaissances des meilleures pratiques nationales, régionales et internationales pour favoriser la participation des fonds routiers à la formulation des politiques et à l’intégration régionale;

11. Toutes les autres activités qui seraient nécessaires pour favoriser les intérêts de l’AFERA, conformément au mandat et aux objectifs stratégiques de l’AFERA

CRITÈRES DE SELECTION (incluant des competences  souhaitables, connaissance et expérience)

Afin  d’accomplir  efficacement les  tâches ci-dessus, le  candidat doit avoir les  qualifications et les compétences  clés suivantes:

1.      Une maîtrise en économie, droit, administration des affaires, commerce/relations internationales, ingénierie ou domaines relatifs;

2.      Au moins dix (10) ans d’expérience progressivement responsable dans le secteur public et privé, dont 5 en haute direction. L’expérience de travail avec les Organisations membres sera un avantage supplémentaire

3.   Expérience de plaidoyer et représentation de l’intérêt des fonds routiers en particulier pour les décideurs de politique publics;

4.      Une  solide  expérience  opérationnelle  et une capacité  de contribuer à la  réflexion stratégique et  d’intégrer les

stratégies et les politiques dans les programmes de l’AFERA;

1.      Excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication et capacité démontrée de communiquer efficacement les idées;

2.   Compétences solides de leadership, y compris la capacité de maitre, d’entraîneur et de travailler efficacement dans un environnement multiculturel, à la fois en tant que chef d’équipe et membre de l’équipe;

3.   Forte compétences analytiques et capacité de produire des rapports de qualité et des briefings de haute qualité sur les principales questions routières

4.      Excellentes qualifications d’ordinateur: Word, Excel, Power, Point etc.;

5.   Compétences  linguistiques:  la maîtrise de  l’anglais écrit et  parlé et/ou du français  est impératif. Ceux qui sont bilingues auront un avantage supplémentaire

Nationalité – le poste est ouvert aux ressortissants de tous les pays membres

COMMENT POSTULER:

Les  candidats  doivent présenter  ou soumettre leur demande,  en indiquant clairement comment  ils répondront aux exigences du poste,  plus un CV détaillé, indiquant leur position  actuelle, la rémunération, les courriels, les contacts téléphoniques et 3 références.

Votre  demande  doit être  envoyée par  courriel à armfa.secretariat@gmail.com   avec  une  copie  à jruwa@krb.go.ke  , alubohoha@gmail.com , sulymane@guinea.com, kfsolotraore@gmail.com et  presidence.afera@gmail.com  pour arriver au  Secrétariat le  17 Octobre  2018 au plus  tard.  Seuls les  candidats qui  répondront pleinement  aux critères de sélection et qui sont considérés pour l’entretien seront contactés.

L’AFERA <est un employeur d’égalité de chances. Le recrutement se fait au mérite et sans égard à: âge, couleur, sexe, état matrimonial, orientation sexuelle, handicap ou déficience, race ou croyance.

Créé le Vendredi 14 septembre 2018 à 16:48

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